Dit zijn de dresscodes bij de 3 grootste Nederlandse banken

Waar je 10 jaar geleden nog strak in pak moest verschijnen wanneer je solliciteerde bij een bank, is dat tegenwoordig een ander verhaal. De dresscodes bij de Nederlandse banken zijn veranderd. Maar wat zeggen de 3 grootste Nederlandse banken er zelf over en welke ervaring hebben de medewerkers? Ik ben erin gedoken.

Rabobank

Wie op de website van de Rabobank kijkt, ziet bij sollicitatietips staan dat de dresscode business casual is. Daarbij wordt benadrukt dat het belangrijkste is dat jij je er comfortabel in voelt.

Uit een discussie op Reddit, die recent gevoerd werd tussen voormalig sollicitanten en huidige werknemers van de bank, blijkt dat leidinggevende hier toch anders over denken. Het midden management vindt het prettig wanneer iemand zich voor het eerste gesprek formeel kleedt. Een overhemd is hierbij een belangrijk kledingstuk. Hoewel medewerkers op bijvoorbeeld de IT afdeling hoodies en spijkerbroeken dragen, en er op sommige afdelingen zelfs teenslippers en hawaii shirts worden gedragen, blijft het sollicitatiegesprek kennelijk een ander verhaal.

Een HR medewerker van de Rabobank bevestigd dit. Een casual of semi-casual dresscode tijdens een sollicitatiegesprek wordt afgeraden. Mannen kunnen het beste in pak verschijnen en vrouwen in een blazer met een rok. Daarbij is er wel een verschil tussen functies waarbij je wel of geen klantcontact hebt. Ga je op gesprek voor een functie waarbij je de klant niet fysiek ontmoet, dan kun je als man de das bijvoorbeeld thuis laten.

ING bank

De ING bank profileert zichzelf graag als een bank waarbij ze niet zo moeilijk doen over kleding. Tijdens een interview met Editie NL in 2019 gaf een woordvoerder al aan dat de dresscode casual is. Daarbij werd vermeld dat iedereen ‘zich naar de functie moet kleden.’ Dat is natuurlijk een breed begrip. Maar ondertussen dragen de medewerkers in de filialen wel bedrijfskleding. Dus als je hier voor een financieel gesprek over bijvoorbeeld je hypotheekrenteaftrek naar binnen komt, zul je weinig merken van de soepele kledingregels. 

Toch lijkt de bedrijfskleding ook steeds minder populair te worden. Bij de recente opening van een nieuw pand in Zwolle werd benadrukt dat er geen strenge dresscode was. Hoewel de klanten hier worden ontvangen mag het personeel een spijkerbroek dragen.

ABN Amro

Net zoals de eerder genoemde banken is ook ABN Amro een aantal jaren geleden overgestapt op een soepelere dresscode. Tijdens een interview met NOS vertelt Wies Wagenaar, hoofd gedrag en ethiek ABN Amro, dat deze dresscode beter aansluit bij de maatschappij. Zo wordt er onder meer gebruik gemaakt van sneaker monday.

Toch wordt er nog steeds formele kleding gedragen want volgens Wagenaar worden mensen in formele kleding vaak intelligenter en krachtiger ingeschat dan mensen die zich niet zo kleden. Ongestreken kleding met vlekken, ongewassen haar en Crocs raad ze daarom af. 

In een administratieve vacature vat men de dresscode samen als ‘dat je mag dragen waar jij je fijn in voelt, maar wel wel binnen de kaders.’ Wat de kaders precies zijn, wordt daarbij niet genoemd. Maar als ik de stagiaire mag geloven die verslag doet van zijn ervaringen, lopen veel mensen toch op sneakers en in een spijkerbroek. 

Dit zijn de dresscodes bij de 3 grootste Nederlandse banken

Hoewel de banken graag een casual dresscode promoten, blijkt een formele uitstraling toch nog stiekem de voorkeur te hebben. Wil je zeker weten dat je goed bent gekleed voor je sollicitatiegesprek, dan zal ik toch eerder je iets te formeel dan informeel kleden. Better safe than sorry. En als je dan toch alleen voor de actuele hypotheekrente gaat, is het altijd leuk om te zien hoe de medewerkers invulling geven aan de dresscode.