Fun Scrub Friday: mogen verpleegkundigen een vrolijk uniform dragen?

Wat Casual Friday is voor mensen die op kantoor werken, dat is Fun Scrub Friday voor Australische medewerkers in de zorg. Op deze dagen mag het personeel in het ziekenhuis hun eigen, gekleurde werkkleding dragen. Is dit een goede manier om een beetje sfeer te brengen in deze serieuze omgeving? Of zorgt het er alleen voor dat het personeel minder herkenbaar is en er minder professioneel uitziet?

Fun Scrub Friday
Foto: Freepik – Magnific.com

Fun Scrub Friday

In het Royal Hobart Hospital in Tasmanië (Australië) wordt deze discussie momenteel gevoerd. Voorheen mocht het personeel eens per week, meestal op vrijdag, hun eigen werkkleding dragen. De gedachte hierachter was dat ze hiermee hun eigen smaak konden laten zien en met kleur meteen de sfeer konden opvrolijken.

Dat klinkt als een leuk initiatief, maar er zijn ook klachten. Zo zouden patiënten en bezoekers moeite hebben om het personeel te herkennen. Met kleurrijke uniformen zou het personeel er bovendien minder professioneel uitzien.

En het is zo hoog opgelopen dat zelfs de politiek zich ermee is gaan bemoeien. Volgens minister van Volksgezondheid Bridget Archer moet de nieuwe regel die de kleurrijke kleding verbiedt worden ingetrokken.

Maar er is meer aan de hand. Want hoewel het in eerste instantie lijkt te gaan om keuzevrijheid en het bevorderen van de sfeer, is niets minder waar. Volgens mevrouw Shepherd, secretaris van de Australische afdeling Verloskunde en Verpleegkunde, zijn er klachten over het huidige uniform. De stof zou onvoldoende ademen, waardoor het personeel het snel erg warm krijgt.

Shepherd is eveneens voorstander van Fun Scrub Friday omdat het kleur en levendigheid brengt in een toch al moeilijke werkomgeving. En omdat de medewerkers hun badges dragen, zijn ze alsnog herkenbaar.

De discussie gaat daardoor niet alleen over uitstraling, maar ook over draagcomfort en de vraag of zorgmedewerkers voldoende invloed hebben op de kleding die zij dagelijks dragen.

Hieronder kun je enkele voorbeelden bekijken van wat medewerkers tijdens Fun Scrub Friday dragen.

Gekleurde ziekenhuiskleding

Fun Scrub Friday, dat ook wel Funky Scrub Friday of Crazy Scrub Day wordt genoemd, is een fenomeen dat je vooral in Australië ziet. Maar het thema herkenbaarheid en kleur in de zorg speelt overal ter wereld. Alleen gaat iedereen er anders mee om.

In Nederland zie je, op een enkele uitzondering na, meestal witte ziekenhuiskleding. Maar in België werkt UZ Gent sinds enkele jaren met een tweekleurensysteem. Artsen en verpleegkundigen dragen een witte jas met blauwe details en het overige personeel een blauwe jas met witte details. Hier speelt vooral herkenbaarheid een belangrijke rol.

De Britten gaan nog een stapje verder. De National Health Service (NHS) heeft voor iedere functie een aparte kleur. Dat heeft ervoor gezorgd dat er 27 kleuren en kleurcombinaties zijn. Met zoveel kleuren is het de vraag of patiënten en bezoekers een functie überhaupt kunnen herkennen. Voor het personeel is het misschien handig om te weten wie je kunt aanspreken, maar voor een buitenstaander is het niet erg overzichtelijk.

In Maleisië, waar gekleurde kleding in de zorg sowieso gebruikelijk is, heeft een ziekenhuis zelfs een ontwerpersduo ingehuurd om een stijlvolle collectie te ontwikkelen. Met een kleurenpalet van grijs, wit, groen en blauwtinten ziet het er mooi uit. Maar ook hier is het de vraag of buitenstaanders de kleuren kunnen koppelen aan de verschillende functies.

 

Wel of geen Fun Scrub Friday?

De balans tussen kleur en herkenbaarheid in de zorg blijft lastig. Want kleuren zorgen voor onderscheid, maar te veel kleuren kunnen juist verwarren. Terwijl een standaard witte jas weer weinig zegt over de functie die iemand bekleedt.

Als we het goed willen doen, zouden we in ieder land ten minste een vast kleurenpalet moeten gebruiken. Zo weet iedereen waar de kleuren voor staan, ongeacht waar je zorg ontvangt. Mijn advies zou wel zijn om het aantal kleuren te beperken tot maximaal tien. Want met 27 kleuren in Engeland voegt het systeem uiteindelijk weinig toe aan de herkenbaarheid.

Groetjes,

Aileen


Ontdek meer van Prettybusiness

Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

CommentLuv badge