Wil je weten hoe het is om een online platform te runnen? Zowel in Nederland als buiten de landsgrenzen? Wil je leren hoe je constant up-to-date blijft binnen een unieke niche? En hoe je deze niche aantrekkelijk maakt … lees verder
Wie tegenwoordig een leerling wil aanspreken op het uiterlijk, gaat een uitdaging aan. De combinatie van een steeds mondigere cultuur, de casual kleding trend en individualistische houding maakt het lastig. Want wie ben jij als docent om iets … lees verder
Want to read in English? Click here.
Tatoeages op het werk, het is een controversieel onderwerp. Want ondanks dat steeds meer mensen afbeeldingen op het lichaam laten zetten, blijft het in sommige werkomgevingen een probleem. Eerder schreef ik … lees verder
Afgelopen week werd ik op LinkedIn getagd onder een bijzonder verhaal. Een dame had gesolliciteerd bij een bedrijf en vlak voor het sollicitatiegesprek kreeg zij een paar schoenen aangeboden. Waar komt dit idee vandaan? Waarom zou een … lees verder
Of je gaat solliciteren, je eerste werkdag bij een nieuwe werkgever hebt of een potentiële klant ontmoet, het uiterlijk is het eerste wat men ziet. Het internet staat daarom vol met lijstjes waarin je kunt lezen hoe je … lees verder
Promotie krijg je op basis van goede resultaten, zo zou je zeggen. Want mensen die goed werk afleveren en ambitie hebben, die zullen sneller in staat zijn om meer verantwoordelijkheid aan te kunnen in een hogere functie. Klinkt … lees verder
Ik kan mij het voorstellen dat bij het lezen van de titel je wenkbrauwen omhoog gingen. Want hoezo is er kapseldiscriminatie? En is het zo’n groot probleem dat daar regels voor opgesteld moeten worden? Jawel, het is … lees verder
Want to read in English? Click here.
Anna Wintour (69) is als hoofdredactrice van de Amerikaanse Vogue inmiddels uitgegroeid tot één van de belangrijkste mensen in de modewereld. Velen kennen haar vooral van de film ‘The Devil … lees verder
Opnieuw is een luchtvaartmaatschappij in het nieuws gekomen omdat er is gediscrimineerd op basis van gewicht. Dit keer was het de Nederlandse TUI Fly, voorheen Arke Fly, die de kledingmaat als sollicitatiecriterium gebruikte. Maar ze hadden nog geen … lees verder